Organizational change and rising wage inequality = Changement organisationnel et inégalité croissante des salairesCRIFO-TILLET, P; VILLEVAL, M. C.1999, 18 p.Book

À TRAVAIL ÉGAL, SALAIRE INÉGAL : CE QUE TRAVAILLER DANS LE SECTEUR ASSOCIATIF VEUT DIRE = Unequal wage for equal work : the meaning of wage differentials in the non-profit sectorHELY, Matthieu.Sociétés contemporaines (Paris). 2008, Num 69, pp 125-148, issn 1150-1944, 24 p.Article

Les logiques des capacités au travail (qualification, compétences, qualités). Notes sur l'exploitation = Defining work capacity (qualification, compétence, skills). Notes on exploitationMARTUCCELLI, Danilo.CLES. Cahiers lillois d'économie et de sociologie. 2005, Num 45, pp 109-128, issn 0758-2412, 20 p., 190 [21 p.]Article

A propos du statut du travail et de la représentation des facteurs de production dans l'information comptableBATSCH, L.Association Française de Comptabilité. Congrès 1994. 1994, vol. 2, 837-849Conference Paper

Les fluctuations en matière de responsabilité civile du médecin salariéMANAOUIL, Cécile; TRAULLE, Emilie.Médecine & droit. 2006, Num 81, pp 151-158, issn 1246-7391, 8 p.Article

Los diferenciales salariales por género en España durante el desarrollismo franquista = Salary differences because of gender during the unimpeded development of the Franco yearsMARTIN, Rafael Dominguez; SANCHEZ-SANCHEZ, Nuria.Revista española de investigaciones sociológicas. 2007, Num 117, pp 143-160, issn 0210-5233, 18 p.Article

The Ontario experience with pay equity : an evaluation = L'expérience de l'Ontario en matière d'égalité des salaires : une évaluationGUNDERSON, M; LANOIE, P.1999, 47 p.Book

Evaluer l'intégration des nouveaux salariés : un instrument validé auprès de personnes travaillant en contact avec la clientèleLACAZE, D.2004, 24 p.Book

From METR to MESC (Marginal Effective Statutory Contribution), an extension of King-Fullerton methodology to social security chargesGERARD, M; CASSART, C; JAMAELS, S et al.Sciences de Gestion et Problèmes de l'emploi. 1994, 22 p.Conference Paper

Dress rehearsal: a Bourdieusian analysis of body work in career portfolio programsCOLLIN, Ross.British journal of sociology of education. 2011, Vol 32, Num 5, pp 785-804, issn 0142-5692, 20 p.Article

Abolition et transition post-esclavagiste dans les sociétés insulaires de la Caraïbe = Abolition of Slavery and Post-slave Societies in the Caribbean IslandsCRUSOL, Jean.Economies et sociétés (Paris). 2009, Vol 43, Num 7-8, pp 1117-1139, issn 0013-0567, 23 p.Article

Is There a New Service Proletariat? Post-industrial Employment Growth and Social Inequality in SpainBERNARDI, Fabrizio; GARRIDO, Luis.European sociological review. 2008, Vol 24, Num 3, pp 299-313, issn 0266-7215, 15 p.Article

Structure de coût du travail et formation des horairesCONTENSOU, F; VRANCEANU, R.1995, 30 p.Book

Débat sur le revenu minimum inconditionnel avec Robert Castel = Debate with Robert Castel on an unconditional minimum incomeCASTEL, R; CAILLE, A; CHANIAL, P et al.Revue du MAUSS semestrielle. 1996, Num 7, pp 174-187, issn 1247-4819Article

La détermination de l'emploi occupé = Defining the busy jobMALLET, L; MORIN, M.-L.Droit social. 1996, Num 7-8, pp 660-669, issn 0012-6438Article

Changing women's workplace status : alone or together ?HARKESS, S; HAMMER, A.Mid-American review of sociology. 1994, Vol 18, Num 1-2, pp 93-100, issn 0732-913XArticle

Social relations, firms and societies : A study of institutional embeddedness = Rapports sociaux, firmes et sociétés: une étude de l'encastrement des institutionsBROOKES, Michael; BREWSTER, Chris; WOOD, Geoffrey et al.International sociology. 2005, Vol 20, Num 4, pp 403-426, issn 0268-5809, 24 p., 560 [25 p.]Article

Justification des inégalités salariales et maintien des avantages individuels acquisRADE, Christophe.Droit social. 2007, Num 11, pp 1122-1126, issn 0012-6438, 5 p.Article

L'application du principe d'égalité de traitement dans l'entreprise = Application of egality in the wages in the firmAUZERO, Gilles.Droit social. 2006, Num 9-10, pp 822-825, issn 0012-6438, 4 p.Article

Gas industry executive pay: holding companies impact bigHALE, D.Pipeline & gas journal. 1983, Vol 210, Num 12, pp 56-59, issn 0032-0188Article

Placements and salaries 1982: slowing downLEARMONT, C. L; VAN HOUTEN, S.Library journal (1976). 1983, Vol 108, Num 16, pp 1760-1766, issn 0363-0277Article

The effect of various metals on Gyrodactylus salaris (Platyhelminthes, Monogenea) infections in Atlantic salmon (Salmo salar)POLEO, A. B. S; SCHJOLDEN, J; HANSEN, H et al.Parasitology (London. Print). 2004, Vol 128, pp 169-177, issn 0031-1820, 9 p., 2Article

An agent-based modelling approach to estimate error in gyrodactylid population growthRAMIREZ, Raúl; HARRIS, Philip D; BAKKE, Tor A et al.International journal for parasitology. 2012, Vol 42, Num 9, pp 809-817, issn 0020-7519, 9 p.Article

Beyond cheap labour: trade unions and development in the Turkish metal industry = Au-delà du travail bon marché : syndicats et développement dans la métallurgie turqueNICHOLS, Theo; SUGUR, Nadir; DEMIR, Erol et al.Sociological review (Keele). 2002, Vol 50, Num 1, pp 23-47, issn 0038-0261, 25 p.Article

Controlling for Demand Side Factors and Job Matching : Maximum Likelihood Estimates of the Returns to Seniority Using Matched Employer-Employee DataDOSTIE, B.2003, 22 p.Book